အလုပ္လုပ္ခြင့္ သက္တမ္းတိုးေပးရန္ ထိုင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ထံ ေတာင္းဆို

(

အလုပ္လုပ္ခြင့္ သက္တမ္းတိုးေပးရန္ ထုိင္းဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ထံ ေတာင္းဆို

Monday, 18 January 2010 19:18 သန္းထိုက္ဦး

ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမား အခြင့္အေရး အတြက္ အႀကံျပဳစာ တေစာင္တြင္ ထုိင္းႏိုင္ငံ အေျခစုိက္ အစိုးရ မဟုတ္ေသာ အဖြဲ႔ (NGO) ၃၆ ဖြဲ႔က လက္မွတ္ ေရးထိုးကာ ထိုင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ အဖိဆစ္ ေဝ့ခ်ာခ်ီဝ ထံသို႔ ယေန႔ ေပးပို႔လိုက္ေၾကာင္း သိရသည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံ ဖူးခက္ၿမိဳ႕ရိွ အလုပ္သမားရုံးတရုံးတြင္ ေတြ႔ရေသာ ႏုိင္ငံျခားသား အလုပ္သမားမ်ား (ဓာတ္ပုံ - thaivisa.com)

NGO အဖြဲ႔မ်ား ေပးပို႔ လိုက္သည့္ အိတ္ဖြင့္ ေပးစာထဲ၌ ထိုင္းအစိုးရ အေနႏွင့္ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားမ်ားကုိ ထုိင္းႏိုင္ငံမွ ျပန္လည္ ထြက္ခြာေစမည္ သို႔မဟုတ္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ လက္မွတ္ သက္တမ္း ထပ္မံ တိုးေပးမည္ ဆိုသည္ကို ကြဲကြဲျပားျပား သိလိုေၾကာင္း ေမးခြန္း ထုတ္ထားသည္။

“ထုိင္း အစိုးရက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမားေတြကိုသူ႔ ႏိုင္ငံက ထြက္ခြာ ခိုင္းၿပီးမယ္၊ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ ထပ္တိုး မေပးေတာ့ဘူး ဆိုတဲ့ မူဝါဒ အေျပာင္းအလဲ ရွိမယ္ဆိုလို႔ အရမ္း စိုးရိမ္ေနပါတယ္” ဟု ၎ အိမ္ဖြင့္ ေပးစာတြင္ ေရးသားထားသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံ အတြင္း တရားမဝင္ ေရာက္ရိွ ေနထုိင္ေနသည့္ ျပည္ပ အလုပ္သမား မ်ားအား မွတ္ပံုတင္ၿပီး အလုပ္လုပ္ခြင့္ ေပးသည့္ အစီအစဥ္ကုိ ၁၉၉၂ ခုႏွစ္တြင္ စတင္ခ့ဲသည္။

အဆိုပါ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကို ပ်မ္းမွ် တႏွစ္တခါ သက္တမ္းတိုးေပးလ်က္ ရိွခဲ့ေသာ္လည္း ယခုအခါ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ သက္တမ္း ထပ္တိုးေပးေရးႏွင့္ ပတ္သက္၍ ထိုင္းအစိုးရက ယခုခ်ိန္အထိ ထုတ္ျပန္ ေၾကညာျခင္း မရွိေသးေပ။

ဘန္ေကာက္အေျခစိုက္ လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရး ေဖာင္ေဒးရွင္းမွ ညြန္ၾကားေရးမႉး အင္ဒီေဟာလ္က “ထိုင္းအစိုးရ အေနနဲ႔ သူ႔ႏိုင္ငံရဲ႕ စီးပြားေရး လိုအပ္ခ်က္အရေကာ၊ လူအခြင့္အေရးေပၚ အေျခခံတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြရဲ႕ လုံၿခဳံေရး အတြက္ပါ သူ႔ရဲ႕ အရင္မူဝါဒကို ထပ္တိုးသင့္တယ္” ဟု ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။

ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ၆၁၅၄၃ ဦး၏ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္မွာ ဇန္န၀ါရီလ ၂၀ ရက္ေန႔တြင္ ကုန္ဆုံးမည္ျဖစ္ၿပီး ၁.၄ သန္းခန္႔ ရွိေသာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ အလုပ္လုပ္ခြင့္သည္ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၈ ရက္ေန႔တြင္ ကုန္ဆုံးမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ထို႔အျပင္ ထိုင္းအစိုးရက ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အားလံုး၏ ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေရးကိစၥကိုလည္း ယခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၈ ရက္ေန႔ ေနာက္ဆံုးထား ျပဳလုပ္ရန္ တိုက္တြန္းထားသည္။

ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားရာတြင္ အလုပ္သမားမ်ားက ထိုင္း အလုပ္ရွင္၏ ေထာက္ခံခ်က္ႏွင့္အတူ သက္ဆိုင္ရာ ေဒသ အလုပ္သမား႐ံုးသို႔ တင္သြင္းရသည္။ သို႔ေသာ္ ေလွ်ာက္လႊာကို ထိုင္း အလုပ္သမား ႐ံုးမွတဆင့္ ဘန္ေကာက္ရိွ ျမန္မာ သံ႐ံုးသို႔ ေပးပို႔ကာ ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ရန္္ ထပ္မံပို႔ေဆာင္ရေၾကာင္း သိရသည္။

ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားသည္ ၂ ႏွစ္ သက္တမ္းရိွေသာ အဆုိပါ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ရမည္ ျဖစ္ၿပီး ၂ ႏွစ္ ျပည့္ပါက သက္တမ္း ထပ္မံတုိးႏုိင္သည္ဟု သိရသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံ အပါ၀င္၊ ေလာ၊ ကေမၻာဒီးယားႏုိင္ငံတို႔မွ တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္ ကုိင္ေဆာင္ထားသူမ်ားကုိ ထိုင္းႏိုင္ငံ အတြင္း ငါးဖမ္းလုပ္ငန္း၊ ပင္လယ္ အစားေသာက္ ထုတ္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း၊ လယ္ယာလုပ္ငန္း၊ ေမြးျမဴေရးလုပ္ငန္း၊ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းႏွင့္ အိမ္တြင္းမႈလုပ္ငန္းမ်ား၌ တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ရန္ သတ္မွတ္ေပးထားသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံ အႏွံ႔တြင္ ျမန္မာျပည္သား စုစုေပါင္း ၂ သန္းမွ ၄ သန္း အထိ ရွိသည္ဟု သိရၿပီး အလုပ္သမား အမ်ားစုမွာ အလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္ျဖင့္ တရားဝင္ အလုပ္လုပ္ႏုိင္မည့္ အခြင့္အေရးကုိ ေစာင့္ဆိုင္းေနၾကသည္။

ဧရာ၀တီမွ ကူးယူေဖာ္ျပသည္။