" *လူ႕အခြင့္အေရးဆိုတာ ေမြးလာကတည္းက လူတိုင္းရျပိးသားျဖစ္သည္။ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးဆိုတာလဲ လူ႕အခြင့္အေရးျဖစ္သည္။ မိမိအခြင့္အေရးအတြက္ မိမိကိုယ္တိုင္ပါ၀င္တိုက္ယူမွရမယ္။ မညီမွ်မႈနဲ႕မတရားမႈဆိုတာအဆိုးရြားဆံုးအၾကမ္းဖက္မႈပဲ။ အမွန္တရားနဲ႕ဂုဏ္သိကၡာအတြက္တိုက္ပြဲ၀င္မႈဟာျမင့္ျမတ္တယ္။ လြတ္လပ္ခြင့္သို႕မဟုတ္ေသျခင္းတရားသာငါ့ကိုေပးပါ။*"

Friday, January 8, 2010

(

လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္တြင္ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပ


ရန္ကုန္ၿမိဳ႕လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ ၂ ရွိ ပုစြန္ အေအးခန္း စက္ရုံတ႐ုံမွ အလုပ္သမား ၁၀၀ ခန္႔သည္ ယမန္ေန႔က ၎တို႔ ရပိုင္ခြင့္ မ်ားကုိ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

အဆိုပါ စက္ရုံတြင္ ယမန္ေန႔ နံနက္ ၈ နာရီခန္႔က အမ်ဳိးသမီး ၁၀၀ခန္႔ ဦးေဆာင္၍ အခ်က္ ၁၀ ခ်က္ ပါေသာ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ားကုိ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုခဲ့ၾကသည္ဟု စက္ရုံ အလုပ္သမားမ်ား ႏွင့္ နီးစပ္သူ တဦးက ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။

ယင္း စက္ရုံတြင္ အလုပ္သမား စုစုေပါင္း ၂၃၀ ခန္႔ရွိၿပီး အမ်ိဳးသမီးအမ်ားစု ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ထိုသို႔ အလုပ္သမား ေတာင္းဆို ဆႏၵျပမႈႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ဧရာ၀တီ သတင္းဌာနမွ တယ္လီဖုန္းျဖင့္ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းခဲ့ရာ ယင္း စက္ရုံမွ ရုံး၀န္မွ တာ၀န္ရွိသူတဦးက အေသးစိတ္ကုိ မေျဖၾကားခဲ့ေသာ္လည္း ဆႏၵျပျခင္းသည္ မွန္ကန္ေၾကာင္း အတည္ျပဳေျပာဆို သည္။

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ အမည္မေဖာ္လိုသည့္ သတင္းေထာက္တဦးက “အဓိက ကေတာ့ လစာကိစၥလို႔ ေျပာေနၾကတယ္”ဟု ဆိုသည္။

အမ်ဳိးသမီးမ်ားက ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုေနခ်ိန္၌ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန ဒုတိယ ညြန္ၾကားေရးမႉး ဦး၀င္းရွိန္ ေရာက္ရွိလာခဲ့ၿပီး ၎ ႏွင့္ အတူ ရဲ တပ္ဖြဲ႕၀င္မ်ား ေရာက္ရွိလာကာ လံုၿခံဳေရးတင္က်ပ္ထားခဲ့ ေၾကာင္းလည္း သိရသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ စက္ရုံ အလုပ္သမား တဦးလွ်င္ အေျခခံလစာေငြ က်ပ္ ၂ ေသာင္းမွ အျမင့္ဆံုး ၄ ေသာင္းအထိသာရရွိရာ အလုပ္ သမားမ်ားအေနႏွင့္ စား၀တ္ေနေရး ခက္ခဲမႈရွိေသာေၾကာင့္ အိုဗာတိုင္ ေၾကးရရန္ အခ်ိန္ပို ဆင္းၾကရေၾကာင္း အထက္ပါ အလုပ္ သမားမ်ားႏွင့္ နီးစပ္သူက ဆိုသည္။

သို႔ေသာ္ထို အလုပ္သမားမ်ားသည္ အလုပ္ရွင္မ်ား၏ အလြယ္တကူအလုပ္ထုတ္ခံၾကရမႈမ်ား ရွိေၾကာင္း သိရသည္။ အလုပ္ သမားမ်ားကို အလုပ္ထုတ္လိုက္ေသာ္လည္း ထိုက္သင့္သည့္ ေလ်ာ္ေၾကးေငြေပး ျခင္းမရွိေၾကာင္း အလုပ္ျပဳတ္ခဲ့သူမ်ားက ေျပာဆိုၾကသည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံ စက္ရုံ လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိေသာ အလုပ္သမားမ်ား၏ ၈၀ ရာခုိင္ႏႈန္း ေက်ာ္သည္ အေျခခံ လူတန္းစားမ်ား ျဖစ္ၾကၿပီး အမ်ားစုမွာ ေန႔စား အလုပ္သမားမ်ားသာ ျဖစ္ၾကေၾကာင္း မွတ္တမ္းမ်ားအရ သိရသည္

ဧရာ၀တီ websiteမွကူးယူေဖာ္ျပပါသည္။

Read More...

Wednesday, January 6, 2010

ေဂ်ာ္ဒန္မွာ ျမန္မာအလုပ္သမား ၆၀၀ ခန္႔ လုပ္ငန္းခြင္တြင္း ဒုကၡႀကဳံေတြ႕

06 January 2010

ေဂ်ာ္ဒန္ႏုိင္ငံ Century Miracle Jordan (CMJ) အထည္စက္႐ံု ကုမၸဏီမွာ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြနဲ႔ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမားေတြအၾကား မေန႔က ပဋိပကၡ ျဖစ္ခဲ့ၾကၿပီး ကုမၸဏီ တာ၀န္ရွိသူေတြဘက္က ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို ကုမၸဏီကို ေလ်ာ္ေၾကးေပးၿပီး ျမန္မာျပည္ျပန္ပို႔ဖို႔ ဆံုးျဖတ္ခဲ့တဲ့အတြက္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ အေတာ္ေလး အခက္အခဲ ျဖစ္ေနပါတယ္။

ဒီCMJ ကုမၸဏီမွာ အလုပ္လုပ္ဖို႔ ၾကားကေန ေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့တဲ့ ျမန္မာႏုိင္ငံက ႏုိင္ငံျခား အလုပ္ရွာေဖြေရး အက်ဳိးေဆာင္ကုမၸဏီ တာ၀န္ရွိသူ တဦးကလည္း ဒီျပႆနာကို ေျပလည္ေအာင္ ေျဖရွင္းဖို႔အတြက္ ေဂ်ာ္ဒန္ႏုိင္ငံကို သြားေရာက္ေနၿပီလို႔ ဆိုပါတယ္။ အေျခအေန အေသးစိတ္ကို ဆက္သြယ္ စံုစမ္းထားတဲ့ မနႏၵာခ်မ္းက တင္ျပေပးထားပါတယ္။

CMJ အ၀တ္အထည္ ကုမၸဏီမွာ အလုပ္လုပ္ေနၾကတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြနဲ႔ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမားေတြအၾကား မေန႔တုန္းက ျပႆနာ အႀကီးအက်ယ္ ျဖစ္ခဲ့ၾကတာပါ။ ဒီျပႆနာမွာ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမားေတြဘက္က သံတုတ္ေတြ အသံုးျပဳခဲ့လို႔ ျမန္မာအလုပ္သမားတခ်ဳိ႕ ထိခိုက္ဒဏ္ရာ ရခဲ့တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ ဒီကေန႔မွာ အလုပ္မဆင္းၾကေတာ့ဘဲ ရန္ျဖစ္တဲ့အထဲမွာ ပါ၀င္သူ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမား ၄ ဦးကို အလုပ္ထုတ္ေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုခဲ့တယ္လို႔ ျမန္မာအလုပ္သမား ႀကီးၾကပ္ေရးမႉးတဦးက ဗြီအိုေအကို အခုလို ေျပာျပပါတယ္။

“ဒီမနက္ က်မတုိ႔ကို အလုပ္ဆင္းဖုိ႔ ညပုိင္းက ေခၚေျပာတယ္။ က်မတုိ႔ ကေလးေတြကုိ လုိက္ေျပာတယ္၊ အလုပ္ဆင္းရမယ္။ ဒါေပမဲ့ မဆင္းဘူးဆုိတာ က်မတုိ႔က သိတယ္။ သူတုိ႔ခုိင္းတဲ့ ပုံစံအတုိင္း လုိက္ေျပာေပးတယ္။ တခန္း၀င္ တခန္းထြက္ ကေလးေတြ အလုပ္ဆင္းဖို႔။ ဒါေပမဲ့ တေယာက္မွ မဆင္းျဖစ္ပါဘူး။ ဒီမနက္လည္းက်ေရာ စူပါေတြအကုန္လုံး အစည္းအေ၀းခန္းကို လာခဲ့ပါ၊ အစည္းအေ၀း လုပ္စရာ ရွိပါတယ္ဆုိၿပီးေတာ့ က်မတုိ႔ စူပါေတြကုိ ဦးေဆာင္ၿပီးေခၚတယ္။

“က်မတို႔ အစည္းအေ၀းခန္းကုိ သြားၿပီးေတာ့ တင္ျပတယ္။ ဒီဘဂၤလားေတြကို အေရးယူေပးပါလို႔။ က်မတုိ႔ကေလးေတြ အလုပ္မဆင္းဘူးလို႔ မေျပာဘူး၊ ျပန္မယ္လို႔လည္း မေျပာဘူး၊ ျပႆနာရွာတဲ့ ၄ ေယာက္ကုိ ေပးျပန္ရင္ က်မတို႔ ဗမာျပည္သားေတြ အကုန္ အလုပ္ဆင္းမယ္။ အဲေတာ့ လူႀကီးက ေျပာတယ္၊ ေပးမျပန္ႏုိင္ဘူးတဲ့၊ နင္တုိ႔ဗမာက အရင္စ႐ုိက္တာတဲ့။ ျပန္ခ်င္းျပန္ နင္တို႔က ျပန္ရမွာ။ ဘဂၤလားကို လုံး၀ ေပးမျပန္ႏုိင္ဘူးတဲ့။”

အဲဒီ CMJ အ၀တ္အထည္ ကုမၸဏီမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားေပါင္း ၆၀၀ ေက်ာ္ ရွိပါတယ္။ သူတို႔ေတြဟာ ဒီကုမၸဏီမွာ အလုပ္လုပ္ဖို႔အတြက္ ၃ ႏွစ္စာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ထားရသူေတြပါ။ တကယ္လို႔ ၃ ႏွစ္မျပည့္ခင္ အလုပ္ထြက္ခဲ့ရင္ ကုမၸဏီကို ေလ်ာ္ေၾကး ေပးေဆာင္ၾကရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ အခုအခ်ိန္မွာ ကုမၸဏီ တာ၀န္ရွိသူေတြဘက္က ေလ်ာ္ေၾကးေပးေဆာင္ၿပီး ျမန္မာျပည္ျပန္ဖို႔ ဆံုးျဖတ္ခဲ့တာေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ အခက္အခဲ ျဖစ္ေနၾကရတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ဒီကေန႔မွာ အလုပ္သမားေတြ ေနထုိင္ရာ အေဆာင္ ၂ ေဆာင္ဘက္မွာ လွ်ပ္စစ္မီး၊ ေရနဲ႔ ဂက္စ္ေတြ ျဖတ္ေတာက္တဲ့အျပင္ အစားအေသာက္ပါ ျဖတ္ေတာက္ခဲ့တယ္လို႔လည္း ျမန္မာအလုပ္သမား ႀကီးၾကပ္ေရးမႉးက အခုလို ဆက္ေျပာျပပါတယ္။

“ဒီေန႔ဆုိရင္ က်မတုိ႔ အေဆာင္ ၂ ေဆာင္ရွိတယ္။ ေရေတြ မီးေတြ အကုန္ျဖတ္တယ္။ ထမင္းလည္း လာမပို႔ဘူး။ မေန႔ကဆုိ က်မတုိ႔ကုိ ထမင္းလာေပးတယ္။ အခု ၁၂ နာရီ ေက်ာ္သြားၿပီ။ ကေလးေတြလည္း ဗုိက္ဆာလွၿပီ။ ထမင္းမေပးဘူး။ ထမင္းမေပးလည္း ကိစၥမရွိဘူး၊ က်မတုိ႔မွာရွိတဲ့ ပုိက္ဆံနဲ႔ ခ်က္စားမယ္။ ဒါေပမဲ့ ဂက္စ္မရွိဘူး။ က်မတုိ႔ ဘာနဲ႔ ခ်က္စားမလဲ။ ဂက္စ္ေတြပါ အကုန္ျဖတ္လိုက္တယ္။

“ဂက္စ္ေတြက ရွိတယ္။ မနက္ဦးပုိင္းက ကေလးေတြ ဆင္းခ်က္တာ ေတြ႕လိုက္တယ္။ ေနာက္ သိလည္း သိေရာ ခ်က္ခ်င္း ျဖတ္ပစ္တယ္။ က်မတုိ႔မွာ ပိုက္ဆံရွိေပမဲ့ စားစရာမရွိဘူး။ ျပန္ဖုိ႔ဆုိတာလည္း က်မတုိ႔မွာ ေလယာဥ္လက္မွတ္ ရွိတဲ့သူရွိတယ္၊ မရွိတဲ့သူ မရွိဘူး။ အမ်ားအားျဖင့္ မရွိတာမ်ားတယ္။ မိဘေတြ ပို႔ေနတဲ့ ကေလးေတြ ရွိၾကတယ္။ ျပန္မယ္ဆုိရင္ က်မတုိ႔စရိတ္နဲ႔ က်မတုိ႔ ျပန္ဖို႔ဆုိတာ မျဖစ္ႏုိင္ဘူး။ က်မတို႔မွာ ပုိက္ဆံမရွိဘူး။ ေလ်ာ္ေၾကးလည္း က်မတို႔က မေပးႏုိင္ဘူး။ ဗမာျပည္သားေတြက တေယာက္မွ မလုပ္ေတာ့ဘူး၊ ျပန္ေတာ့မွာ။ အဲဒါ ဗမာျပည္သားေတြရဲ႕ ဆုံးျဖတ္ခ်က္။”

CMJ အ၀တ္အထည္စက္႐ံုက ျမန္မာအလုပ္သမား ႀကီးၾကပ္ေရးမႉး ေျပာျပခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။

အခုလို ျမန္မာေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ေဂ်ာ္ဒန္ႏုိင္ငံက CMJ စက္႐ံုမွာ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ဖို႔အတြက္ စီစဥ္ေပးခဲ့တဲ့ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေပးေရး အက်ဳိးေဆာင္ကုမၸဏီ စည္းစိမ္သစ္က တာ၀န္ရွိသူ ဦးေအးျမင့္ဟာ ဒီျပႆနာ ေျဖရွင္းဖို႔အတြက္ ေဂ်ာ္ဒန္ႏုိင္ငံကို သြားေရာက္ေနတယ္လို႔ စည္းစိမ္သစ္ကုမၸဏီ ၀န္ထမ္းတဦးက ေျပာျပပါေသးတယ္။ စည္းစိမ္သစ္အေနနဲ႔ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြရဲ႕ ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြနဲ႔ ဒီျပႆနာ ေျပလည္ေအာင္ အတတ္ႏုိင္ဆံုး ေျဖရွင္းဖို႔ ဆံုးျဖတ္ထားတယ္လို႔လည္း အဲဒီ၀န္ထမ္းက အခုလို ေျပာျပပါတယ္။

“အလုပ္သမားျပႆနာ တခုေတာ့ ရွိတယ္။ က်ေနာ္တုိ႔ ေျဖရွင္းေပးေနပါတယ္။ က်ေနာ္တုိ႔ ဒါ႐ုိက္တာအဖြဲ႕က ရွင္းေပးေနတယ္ဆုိတာေတာ့ က်ေနာ္သိပါတယ္။ က်ေနာ္တုိ႔ကေတာ့ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ဆႏၵ အကုန္လုံးကို လုိက္ေလ်ာေပးမယ္လို႔ ေျပာထားပါတယ္။”

ေဂ်ာ္ဒန္ႏုိင္ငံရဲ႕ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရး ဥပေဒအရ အလုပ္သမားတေယာက္ အေနနဲ႔ အလုပ္ထြက္ၿပီး ကိုယ့္ေနရပ္ရင္း ျပန္မယ္ဆိုရင္ အလုပ္ရွင္ရဲ႕ သေဘာတူညီခ်က္ ရယူရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

VOA မွကူးယူေဖာ္ျပပါသည္။



Download မနႏၵာခ်မ္း
နားဆင္ရန္ (MP3)
Listen to This Report မနႏၵာခ်မ္း
အစီအစဥ္ကုိရယူရန္ (MP3)
E-mail This Article ဤသတင္းေဆာင္းပါးကို အီးေမးလ္ပို႔ရန္။
Print This Article ပုံႏွိပ္ရန္လြယ္ကူသည့္စာသား
Top Story

More From VOA

Read More...

ome သတင္း ျမန္မာအလုပ္သမား (၁၀၀) ခန္႔ ျပန္ပို႔ခံရ

ျမန္မာအလုပ္သမား (၁၀၀) ခန္႔ ျပန္ပို႔ခံရ

E-mail Print
အလုပ္ကိုင္ရွာေဖြေရး ေအးဂ်င့္၏ လိမ္လည္မႈေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၁၀၀) နီးပါး စကၤာပူႏိုင္ငံမွ ျပန္ပို႔ခံရသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္ ဒီဇင္ဘာ ၃၀ ရက္ေန႔က အလုပ္လုပ္ခြင့္ သက္တမ္း (၆) လျပည့္သည့္ အခ်ိန္တြင္ စကၤာပူႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ျပန္ပို႔လိုက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ကာယကံရွင္တဦးက ေျပာသည္။

“သူတို႔က က်ေနာ္တို႔မသြားခင္ အရင္ဆံုး (၁) ႏွစ္စာလို႔ဘဲေျပာတယ္၊ ၿပီးရင္ေနာက္တႏွစ္ ထပ္ေပးမယ္ေပါ့၊ အဲဒီလိုနဲ႔စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္တာ တကယ္တမ္းသြားေတာ့ (၆) လျဖစ္သြားတာ၊ (၆) လနဲ႔ ျပန္လႊတ္လိုက္တာ၊ တကယ္တမ္း ဟုိဘက္က ေခၚတာက (၆) လဘဲေခၚတာ၊ ဒါေပမဲ့ ဒီဘက္ကုမၸဏီက က်ေနာ္တို႔ကိုလိမ္လိုက္တာ” ဟု ၎ကဆက္ေျပာသည္။

ယင္းကဲ့သို႔ သြားေရာက္ရန္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးသည့္ကုမၸဏီမွာ ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီျဖစ္ၿပီး စကၤာပူႏိုင္ငံတြင္လည္း ေငြဇင္ေယာ္အမည္ျဖင့္ ကုမၸဏီ႐ံုးခြဲဖြင့္လွစ္ထားၿပီး အဆိုပါကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ တစံုတရာ ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္းမရွိေၾကာင္း ကာယကံရွင္က ဆက္ေျပာသည္။

“က်ေနာ္တို႔ မသြားခင္မွာ သင္တန္းတက္တာေရာ အကုန္ဝန္ေဆာင္ေၾကး သိန္း ၃၀ ေလာက္ရွိတယ္၊ အရင္းမေၾကပါဘူး၊ ဘာေၾကာင့္လည္းဆိုရင္ ဟိုကိုေရာက္ခါစက သူ႔ႏိုင္ငံမွာေနရင္ လုပ္ရမဲ့ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း စာေမးပြဲ ေလးေတြေျဖတဲ့ စရိတ္ေတြရွိတယ္၊ ခရီးသြားလာခြင့္ကဒ္ေတြလုပ္တဲ့ ကုန္က်စရိတ္ ရွိတယ္၊ တကယ္တမ္းက်ေတာ့ လခက ၄၅၀ ႏႈန္းဘဲရတယ္၊ အရင္ကလည္း အဲဒီကုမဏီက ႏွစ္ႏွစ္စာ အက်ဳိးေဆာင္ခ ေတာင္းထားတာ သိန္း ၄၀ ေလာက္ရွိတယ္၊ အဲဒီလူေတြကလည္း တႏွစ္ေလာက္ဘဲလုပ္ရတယ္၊ က်ေနာ္တို႔က ႏွစ္ဆ ႏွစ္ဆေပးၿပီး သူ႔အတြက္လုပ္ေပးေနရၿပီး ကုိယ့္အရင္းပါ ေပ်ာက္သြားသလိုျဖစ္တာ” ဟု ၎က ေျပာသည္။

စကၤာပူတြင္ အလုပ္လုပ္စဥ္ အတြင္းမွာလည္း ခြဲျခားဆက္ဆံခံရျခင္းမ်ားရွိၿပီး လုပ္အားခ အနိမ့္ဆံုးလခကိုသာ ရရွိကာ အျခားဖိလစ္ပိုင္၊ ထိုင္း၊ အိႏၵိယအလုပ္သမားမ်ားမွာ လုပ္အားခ ၉၀၀ နီးပါရရွိေၾကာင္း ၎က ေျပာသည္။

“အဲဒီ ေအးဂ်င့္က က်ေနာ္တုိ႔ကို သက္သက္ကို အႏိုင္က်င့္လိုက္တာ၊ သူတို႔ ႐ံုးခြဲလည္း ရွိတာဘဲ၊ က်ေနာ္တို႔က အဲလိုျဖစ္တာကို အေၾကာင္းၾကားေတာ့ ေရွာင္ေနတယ္၊ ဘာမွ တစံုတရာ လိုက္ေျဖရွင္းေပးတာ မရွိဘူး” ဟု ကာယကံရွင္က ဆက္ေျပာသည္။

အဆိုပါ ျပန္ပို႔ခံရသူမ်ားမွာ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ မတ္လက သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကသူမ်ားျဖစ္ၿပီး ဝန္ေဆာင္မႈ ကုမၸဏီက ၂ ႏွစ္ဗီဇာရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆိုထားခဲ့သည္ဟု ေျပာသည္။

ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီ တာဝန္ရွိသူတဦးက “က်ေနာ္တို႔အလုပ္ေၾကာ္ျငာထဲမွာကိုက Work ပါမစ္နဲ႔ တႏွစ္ဆို တႏွစ္ ျပည့္မွဘဲ ျပန္လႊတ္တာပါ၊ အဲဒါကို ျပန္လာတဲ့သူေတြက ေျပာတယ္ဆိုရင္လည္း က်ေနာ္တို႔ ေကာင္းဆက္က မျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး၊ ဘာျဖစ္လို႔လည္းဆိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔ စကၤာပူမွာလည္း ကုမဏီခြဲရွိတဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြနဲ႔လည္း အခ်ိတ္အဆက္ရွိတယ္၊ တႏွစ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ထားရင္ တႏွစ္အျပည့္ဘဲ လုပ္ရပါတယ္၊ (၆) လနဲ႔ ျပန္လႊတ္တာတို႔ ဘာတုိ႔ေတာ့ မရွိပါဘူး” ဟု ျပန္လည္ေျဖၾကားခဲ့သည္။

အဆိုပါ ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီကို ေဒၚေဌးေဌးယုစံက တာဝန္ယူၿပီး စကၤာပူမွ ေငြဇင္ေယာ္ကုမၸဏီကို ဦးေဇာ္ညႊန္႔က ဦးစီးလုပ္ကိုင္ေနလွ်က္ရွိကာ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ အလုပ္သမားမ်ားကို စကၤာပူ၊ ကာတာ၊ ဒူဘိုင္း၊ မေလးရွား အစရွိသည့္ ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ပို႔ေဆာင္ေပးေနသည္ဟု အဆိုပါ တာဝန္ရွိသူက ဆက္ေျပာသည္။
ရိုးမ၃ website မွကူးယူေဖာ္ျပပါသည္။

Read More...

ျမန္မာဘာသာျဖင့္ ေရဒီယိုအသံလႊင့္အစီအစဥ္ မဲေဆာက္တြင္ စတင္
ရဲရင့္/ ၆ ဇန္န၀ါရီ ၂၀၁၀

line

မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ျမန္မာဘာသာျဖင့္ ပထမဦးဆံုးထုတ္လႊင့္မည့္ ေရဒီယိုအသံလႊင့္ အစီအစဥ္တင္ဆက္မႈကို ယေန႔စမ္းသပ္ထုတ္လႊင့္ရာ မဲေဆာက္ႏွင့္ ျမ၀တီရိွ ျမန္မာမ်ား အားေပးခဲ့ၾကသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအေျခစိုက္ MAP FOUNDATION အဖြဲ႔၏ တိုင္းရင္းသား အလုပ္သမားက်န္းမာေရးႏွင့္ ပညာေပးအစီအစဥ္အရ ထုတ္လြင့္မည့္ FM-102.50Mhz လႈိင္းတိုထုတ္လႊင့္မႈကို ယေန႔စမ္းသပ္ထုတ္လႊင့္ျခင္းျဖစ္ၿပီး တရား၀င္ထုတ္လႊင့္မႈကို ယခုလ (၁၂) ရက္ေန႔တြင္ စတင္မည္ျဖစ္သည္။

အဆိုပါအသံလြင့္ဌာန၏ တာ၀န္ခံ ကိုမင္းလြင္က “အဓိက အလုပ္သမားေတြအတြက္ ျဖစ္တယ္။ က်န္းမာေရး၊ ပညာေရး၊ ေဖ်ာ္ေျဖေရး က႑ေတြအျပင္ အလုပ္သမားဆိုင္ရာေတြကိုေတာ့ ထိုင္းအလုပ္သမား႐ံုးေတြကေန လာေရာက္ေဟာေျပာမွာ ျဖစ္တယ္” ဟု ေခတ္ၿပိဳင္သို႔ ေျပာသည္။

ေန႔စဥ္ နံနက္ (၈) နာရီမွ ည (၆) နာရီအထိ ထုတ္လႊင့္မႈကို မဲေဆာက္ၿမိဳ႕နယ္အပါအ၀င္ ျမ၀တီၿမိဳ႕နယ္အတြင္း အသံလိုင္း ၾကည္လင္စြာ နားေထာင္ႏိုင္မည္ျဖစ္ၿပီး စီးပြားေရးေၾကာ္ျငာမ်ားႏွင့္ ႏိုင္ငံေရးဆိုင္ရာကိစၥရပ္မ်ာကို ထည့္သြင္း ထုတ္လႊင့္မည္ မဟုတ္ဟု ၎က ေျပာသည္။

မဲေဆာက္ၿမိဳ႕လယ္တြင္ အေျခစိုက္ၿပီး ၿမိဳ႕ကိုဗဟိုျပဳ၍ (၁၅) ကီလိုမီတာအကြာအေ၀းမွ ဖမ္းယူႏိုင္သျဖင့္ ျမန္မာဘက္ျခမ္း ျမ၀တီၿမိဳ႕နယ္အတြင္း အသံၾကည္လင္စြာ ဖမ္းယူရရိွႏိုင္သည္ဟု ထုတ္လုပ္ေရးမႉးက ေျပာသည္။

စမ္းသပ္ထုတ္လႊင့္မႈကို ယေန႔နံနက္၌ စတင္ရာ ျမ၀တီၿမိဳ႕အတြင္းပိုင္းအထိ နားေထာင္၍ရေၾကာင္း မဲေဆာက္္-ျမ၀တီ ေျပးဆြဲသည့္ ေရႊျမန္မာယာဥ္လိုင္းမွ ယာဥ္ေမာင္းတဦးက ေျပာသည္။

၎က “ဒီလိုင္းက ဒီေန႔မွစၾကားတာ။ သီခ်င္းေကာင္းေတြခ်ည္းပဲ လႊင့္တယ္။ တၿမိဳ႕လံုး ဖမ္းလို႔ရတယ္။ အသံလည္းၾကည္တယ္။ ကိုယ့္ကားက ေရဒီယိုရိွေတာ့ နားေထာင္လို႔ရတယ္။ ခရီးသည္ေတြလည္း ႀကိဳက္တယ္။ ျမ၀တီကို၀င္ရင္ေတာ့ အေျခအေန ၾကည့္ၿပီးဖြင့္ရတယ္။ ဟိုမွာက မဲေဆာက္နဲ႔မတူဘူး” ဟု ေျပာသည္။

တီေကအထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမွ ကိုေအာင္က “ေဖ်ာ္ေျဖေရးနဲ႔ပညာေပးကို မ်ားမ်ားလႊင့္ပါ။ ဒီမနက္ စမ္းသပ္လႊင့္တဲ့ပံုဆိုရင္ေတာ့ ရွယ္ပဲ။ စက္႐ုံေတြမွာ နားေထာင္ေနၾကတာက ေနျပည္ေတာ္လိုင္းနဲ႔ အျခားျမန္မာ FM လိုင္းေတြမ်ားတယ္။ သူတို႔လည္း သီခ်င္းေကာင္းေတြ လႊင့္တာမ်ားတယ္။ ခက္တာက ဟိုအေရမရအဖတ္မရ တို႔အေရးသံုးပါးေတြ၊ နအဖအာေဘာ္ေတြ၊ ႏိုင္ငံေရးစကား၀ိုင္းေတြကို လူေတြက စိတ္ညစ္တယ္။ ကိုယ္က အဲဒါထက္ သာေအာင္လုပ္ဖို႔လိုတယ္။ ဒါမွအမ်ားလက္ခံမယ္” ဟု ေျပာသည္။

မဲေဆာက္ေဒသအတြင္း ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမား (၂) သိန္းခန္႔ အလုပ္လုပ္ကိုင္္လ်က္ရိွသည္ဟု အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ အဖြဲ႔မ်ားက ေျပာသည္။

ထုတ္လႊင့္မႈကို ယမန္ႏွစ္ကုန္ပိုင္းက မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ျပင္တြင္ စတင္ရန္စီစဥ္ခဲ့ေသာ္လည္း အသံလႊင့္စက္၏ ဗို႔အားႀကီးမားမႈေၾကာင့္ အေျခခ်ရာရပ္ကြက္ရိွ ႐ုပ္သံလိုင္းမ်ား ျပတ္ေတာက္မႈ ျဖစ္ပြားခဲ့သျဖင့္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕လယ္သို႔ ေရႊ႕ေျပာင္းခဲ့ရျခင္းျဖစ္သည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအေျခစိုက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေပးေနသည့္ MAP FOUNDATION အဖြဲ႔သည္ ထုိင္းႏုိင္ငံ ခ်င္းမုိင္ၿမိဳ႕တြင္လည္း ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ FM ေရဒီယုိ အသံလႊင့္ဌာနတခုကို ၂ဝဝ၈ ခုႏွစ္က စတင္ကာ ျမန္မာ၊ ရွမ္း၊ ကရင္ဘာသာမ်ားျဖင့္ ထုတ္လႊင့္လ်က္ရိွသည္။

ေခတ္ျပိဳင္မွကူးယူေဖာ္ျပပါသည္။


Read More...

Monday, January 4, 2010

ဦးေအာင္ဆန္းဦး မ်က္ႏွာကို ပစ္မွတ္ထား၍ ျမားပစ္ၿပိဳင္ပြဲ က်င္းပ

E-mail Print
၆၂ ႏွစ္ေျမာက္ လြတ္လပ္ေရး ေအာင္ပြဲေန႔ အခမ္းအနားမ်ားကို ျပည္တြင္း ျပည္ပတြင္ က်င္းပလ်က္ရွိရာ ထိုင္း - ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ အေျခစိုက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား သားသမီးမ်ား တက္ေရာက္ ပညာသင္ၾကား ေနသည့္ S.A.W အထက္တန္းေက်ာင္းတြင္ “ေအာင္ဆန္းဦးကို သင္ခန္းစာေပးျခင္း” အမည္ရိွ ျမားပစ္ၿပိဳင္ပြဲ က်င္းပေၾကာင္း သိရသည္။

လြတ္လပ္ေရးေန႔ အထိမ္းအမွတ္ ျမားပစ္ၿပိဳင္ပြဲဝင္မည့္ ကေလးမ်ား (ဓာတ္ပံု - ဧရာဝတီ)

လူထုေခါင္းေဆာင္ ေဒၚေအာင္ဆန္း စုၾကည္သည္ ျပည္သူ႔ဘက္မွ မားမားမတ္မတ္ ရပ္တည္လ်က္ ရွိေသာ္လည္း ၎၏ အစ္ကိုႀကီးျဖစ္သူ ဦးေအာင္ဆန္းဦးမွာမူ လူထုေခါင္းေဆာင္ကို ႏွမအျဖစ္ စာနာ ေထာက္ထားျခင္း မရွိဘဲ ေႏွာင့္ယွက္ တိုက္ခိုက္လ်က္ ရွိေသာေၾကာင့္ အဆိုပါပြဲ က်င္းပျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း S.A.W အထက္တန္း ေက်ာင္းမွ ဆရာသီဟေမာင္ေမာင္က ေျပာသည္။

“ဦးေအာင္ဆန္းဦးဟာ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ ေအာင္ဆန္းရဲ႕ သားျဖစ္ေပမယ့္ ျပည္သူ လူထုကို ဖိႏွိပ္ခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ခ်ယ္တဲ့ စစ္အုပ္စုနဲ႔ ေပါင္းၿပီး သူ႔ႏွမ အရင္းျဖစ္တဲ့ လူထု ေခါင္းေဆာင္ကို ေနေရး ထိုင္ေရး ခက္ခဲေအာင္ လုပ္တယ္။ လူထု ေခါင္းေဆာင္ဟာ ဒီမုိကေရစီရဲ႕ သေကၤတ ျဖစ္တယ္။ သူေနတဲ့ အိမ္ဟာ ၁၉၈၈ ေနာက္ပိုင္းမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံအတြက္ အေရးပါတဲ့ ကိစၥမ်ားစြာမွာ ပါဝင္ခဲ့တဲ့ သမိုင္း၀င္အိမ္ႀကီးျဖစ္တယ္။ ဒါကို မစဥ္း စားမဆင္ျခင္ဘဲ လုပ္တဲ့ သူ ့လုပ္ရပ္ဟာ အင္မတန္ အသိဉာဏ္မဲ့တဲ့ အလုပ္ျဖစ္တယ္။ ဒါကို ကေလးေတြသိေအာင္ အခုလို ျမားပစ္ၿပိဳင္ပြဲ က်င္းပေပးတာပါ” ဟုဆိုသည္။

ယခုၿပိဳင္ပြဲသည္ ဦးေအာင္ဆန္းဦး၏ လုပ္ရပ္မ်ားကို ဆန္ ့က်င္ျခင္း၊ ရႈတ္ခ်ျခင္း သေဘာကို ေပၚလြင္ထင္ရွားေစရန္ ျပဳလုပ္ျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ဆရာသီဟေမာင္ေမာင္က ဆုိသည္။ အင္းဆက္ ပိုးမႊားေကာင္မ်ား၏ ကိုယ္ခႏၶာပၚတြင္ ဦးေအာင္ဆန္းဦး၏ မ်က္ႏွာကို တပ္ဆင္ေပးလိုက္ေသာအခါ ကေလးမ်ားအေနႏွင့္ ျမားျဖင့္ ပစ္ေပါက္ခ်င္စိတ္ ပိုမိုျဖစ္ေပၚလာခဲ့သည္ဟု သူက ဆက္ေျပာသည္။

ထိုကဲ့သို႔ အင္းဆက္ပိုးမႊား ခႏၶာကိုယ္ေပၚတြင္ ဦးေအာင္ဆန္းဦး၏ မ်က္ႏွာ တပ္ဆင္ျခင္းကို ပန္းခ်ီ၊ ဒီဇိုင္းဆရာလည္း ျဖစ္သူ ေက်ာင္းဆရာသီဟေမာင္ေမာင္ ကိုယ္တုိင္ ျပဳလုပ္ျခင္း ျဖစ္သည္။

ယေန ့ျပဳလုပ္ေသာ လြတ္လပ္ေရးေအာင္ပြဲေန႔ အခမ္းအနားတြင္ အထက္တန္းျပဆရာ ဦးေဇာ္ၿငိမ္းလတ္က လြတ္လပ္ေရးေန႔ အေၾကာင္းကို ေဟာေျပာၿပီး ဆရာသီဟေမာင္ေမာင္က “ေအာင္ဆန္းဦးကိုသင္ခန္းစာေပးျခင္း” ျမားပစ္ၿပိဳင္ပြဲ အေၾကာင္းကို ရွင္းျပခဲ့သည္။

အသက္ ၁၃ ႏွစ္အရြယ္ သတၱမတန္းေက်ာင္းသား ေမာင္၀င္းသက္ပိုင္ဦးက “ဦးေအာင္ဆန္းဦးက ကုိယ့္အိမ္ကို ေထာင္အျဖစ္ လုပ္ၿပီးေနေနရတဲ့ ညီမကို ဒုကၡေပးေနတယ္။ သားတို႔က သူ ့မ်က္ႏွာတည့္တည့္ကို မွန္ေအာင္ကိုပစ္မယ္” ဟု ေျပာသည္။

“လြတ္လပ္ေရးကိုရဖို ့ဗိုလ္ခ်ဳပ္ေအာင္ဆန္းနဲ႔တကြ တိုင္းရင္းသား ေခါင္းေဆာင္ႀကီးေတြ ႀကိဳးစားခဲ့ၾကတယ္။ အခုေတာ့ စစ္အာဏာရွင္ စနစ္ေအာက္က လြတ္ေျမာက္ဖို႔ တိုက္ပြဲ၀င္ေနၾကရတယ္။ ဦးေအာင္ဆန္းဦးအေနနဲ႔ ဒီမုိကေရစီတိုက္ပြဲမွာ ၀င္ပါျခင္းမပါျခင္းက သူ႔ အခြင့္အေရးပဲ၊ ဘာမွ ေျပာစရာမရွိပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ ဒီမိုကေရစီအေရးကို စြမ္းစြမ္းတမံ ေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ လူထုေခါင္းေဆာင္ကို တုိက္ခိုက္တာရယ္၊ ေနာက္ၿပီး ျပည္သူကို ဖိႏွိပ္တဲ့ နအဖ နဲ႔ပူးေပါင္းတယ္” ဟု ႏိုင္ငံေရး အက်ဥ္းသားေဟာင္း ဦးေဇာ္ၿငိမ္းလတ္က ဆိုသည္။

အဆိုပါ အခမ္းအနားသို႔ ေက်ာင္းသူ ေက်ာင္းသား ၂၀၀ ေက်ာ္တက္ေရာက္ခဲ့ၿပီး “ေအာင္ဆန္းဦးကို သခၤန္းစာေပးျခင္း” ျမားပစ္ၿပိဳင္ပြဲတြင္ ေပ်ာ္ရႊင္စြာ ပါဝင္ကစားခဲ့ၾကသည္ဟု သိရသည္။

ဗုိလ္ခ်ဳပ္ေအာင္ဆန္း၏ သားျဖစ္သူ ဦးေအာင္ဆန္းဦးသည္ ဒီမုိကေရစီအေရး လႈပ္ရွားမႈမ်ားတြင္ ပါဝင္ျခင္း မရိွေပ။ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ ေနထုိင္သည့္ တကၠသုိလ္ရိပ္သာလမ္းရိွ ေနအိမ္ ပုိင္ဆုိင္ခြင့္ႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး တရားရုံးမွတဆင့္ ေတာင္းဆုိခ့ဲသည္။

ေနအိမ္ကုိ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္၏ ဗိသုကာပညာရွင္မ်ားက မြမ္းမံ ျပင္ဆင္လ်က္ရိွရာ ဦးေအာင္ဆန္းဦးက ကန္႔ကြက္သျဖင့္ ၿပီးခ့ဲသည့္လက ျပင္ဆင္မႈလုပ္ငန္းမ်ား ရပ္ဆုိင္းသြားသည္။

ဦးေအာင္ဆန္းဦး၏ လုပ္ရပ္မ်ားသည္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ကုိ ထိခုိက္ေစေသာေၾကာင့္ စစ္အစုိးရ အလုိက် လုပ္ေဆာင္ေနျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ယူဆမႈမ်ားလည္း ထြက္ေပၚေနသည္။ ထုိျဖစ္ရပ္မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး သတင္းဌာနမ်ားက ဆက္သြယ္ေမးျမန္းေသာ္လည္း ဦးေအာင္ဆန္းဦးက ျပန္လည္ ေျဖၾကားျခင္း မရိွေပ။ ဧရာ၀တီ web site မွ ကူးယူေဖာ္ျပပါသည္။

Read More...

(

အစိုးရ၀န္ထမ္း လစာႏႈန္းမ်ား က်ပ္(၂) ေသာင္း တိုးျမွင့္ေပး
၂၀၁၀ ဇန္န၀ါရီမွ စတင္ ခံစားရမည္

ေအာင္ထက္/ ၄ ဇန္န၀ါရီ ၂၀၁၀

line

အစိုးရဌာနမ်ားနွင့္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၏ ဖြဲ႕စည္းပံုအရ ခြင့္ျပဳထားေသာ ရာထူးမ်ား၌ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနၾကသည့္ အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား၏ လစာႏႈန္းထားမ်ားကို ရာထူးအဆင့္ မခြဲျခားဘဲ တစ္ေျပးညီ ၂၀၀၀၀ က်ပ္ တိုးျမွင့္ေပးလိုက္သည္ဟု ဘ႑ာေရးႏွင့္ အခြန္၀န္ႀကီးဌာန၊ ၀န္ႀကီး႐ံုး၊ ေနျပည္ေတာ္မွ အမိန္႕ေၾကာ္ျငာစာအမွတ္ ၁၀၄/၂၀၀၉ ကို ဒီဇင္ဘာ (၃၁) ရက္တြင္ ထုတ္ျပန္လိုက္သည္။

ဤအမိန္႕ေၾကာ္ျငာစာအရ ခံစားခြင့္မ်ားကို ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္၊ ဇန္န၀ါရီလမွ စ၍ ခံစားခြင့္ ရိွေစရမည္ဟု ေဖာ္ျပထားသည္။

အစိုးရဌာနမ်ားနွင့္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားရိွ ေန႕စားအလုပ္သမားမ်ား၏ လုပ္ခကို အလုပ္ခ်ိန္ တေန႔ (၈) နာရီအတြက္ (လက္ရိွ သတ္မွတ္ လုပ္အားခ) က်ပ္ ၅၀၀ မွ ၁၀၀၀ က်ပ္သို႕ တိုးျမွင့္ သတ္မွတ္လိုက္ေၾကာင္း၊ တပ္မေတာ္ ၾကည္း-ေရ-ေလ ၀န္ထမ္းမ်ား၏ လစာႏႈန္းသတ္မွတ္ခ်က္မွာ- တပ္မေတာ္အတြက္ သတ္မွတ္ လစာႏွင့္ စရိတ္ႏႈန္းထားမ်ားအျပင္ အျငိမ္းစားလစာႏွင့္ ဆုေၾကးဆိုင္ရာ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားကို ကာကြယ္ေရး၀န္ႀကီးဌာန၊ ကာကြယ္ေရးေကာင္စီသို႕ တင္ျပ၍ အတည္ျပဳခ်က္ ရယူရမည္ဟု သိရသည္။

ႏိုင္ငံျခားတြင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနသည့္ ႏိုင္ငံျခားေရး၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ အျခားအလားတူ ၀န္ထမ္းမ်ားသည္ ျပည္ပတြင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနစဥ္အတြင္း လက္ရိွခံစားေနေသာ လစာႏႈန္းထားမ်ားအတိုင္းသာ ႏိုင္ငံျခားသံုးေငြျဖင့္ ထုတ္ယူခံစားရန္ျဖစ္သည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံသို႕ ျပန္လည္ေရာက္ရိွ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ရသည့္အခါတြင္ မိမိရာထူးအဆင့္ႏွင့္ ေလ်ာ္ညီစြာ သတ္မွတ္ လစာႏႈန္းသစ္ကို ခံစားရန္ျဖစ္သည္ဟု အဆိုပါ အမိန္႕ေၾကာ္ျငာစာတြင္ ေဖာ္ျပပါရိွသည္။

သို႕ေသာ္ အစိုးရ႐ံုးဌာန ၊ အျငိမ္းစား ၀န္ထမ္းမ်ား၏ ပင္စင္လစာေငြမ်ား တိုးျမွင့္ျခင္း (သို႕မဟုတ္) တေပါင္းတည္း အျပတ္စနစ္ ထုတ္ေပးျခင္းတို႔ကိုမူ ေဖာ္ျပထားျခင္း မရိွေခ်။

အမွတ္စဥ္ လက္ရိွလစာႏႈန္း(က်ပ္) တိုးျမႇင့္လစာႏႈန္း(က်ပ္)
၁၅၀၀၀-၁၀၀၀-၂၀၀၀၀ ၃၅၀၀၀-၁၀၀၀-၄၀၀၀၀
၂၁၀၀၀-၁၀၀၀-၂၆၀၀၀ ၄၁၀၀၀-၁၀၀၀-၄၆၀၀၀
၂၇၀၀၀-၁၀၀၀-၃၂၀၀၀ ၄၇၀၀၀-၁၀၀၀-၅၂၀၀၀
၃၃၀၀၀-၁၀၀၀-၃၈၀၀၀ ၅၃၀၀၀-၁၀၀၀-၅၈၀၀၀
၃၉၀၀၀-၁၀၀၀-၄၄၀၀၀ ၅၉၀၀၀-၁၀၀၀-၆၄၀၀၀
၄၅၀၀၀-၁၀၀၀-၅၀၀၀၀ ၆၅၀၀၀-၁၀၀၀-၇၀၀၀၀
၈၀၀၀၀-၂၀၀၀-၉၀၀၀၀ ၁၀၀၀၀၀-၂၀၀၀-၁၁၀၀၀၀
၁၀၀၀၀၀-၂၀၀၀-၁၁၀၀၀၀ ၁၂၀၀၀၀-၂၀၀၀-၁၃၀၀၀၀
၁၂၀၀၀၀-၂၀၀၀-၁၃၀၀၀၀ ၁၄၀၀၀၀-၂၀၀၀-၁၅၀၀၀၀
၁၀ ၁၄၀၀၀၀-၂၀၀၀-၁၅၀၀၀၀ ၁၆၀၀၀၀-၂၀၀၀-၁၇၀၀၀၀
၁၁ ၁၆၀၀၀၀-၂၀၀၀-၁၇၀၀၀၀ ၁၈၀၀၀၀-၂၀၀၀-၁၉၀၀၀၀
၁၂ ၁၉၀၀၀၀-၂၀၀၀-၂၀၀၀၀၀ ၂၁၀၀၀၀-၂၀၀၀-၂၂၀၀၀၀

(မွတ္ခ်က္) ႏွစ္တိုးမ်ားကို ၂ ႏွစ္လွ်င္ တစ္ႀကိမ္ ခံစားခြင့္ျပဳသည္။

ေခတ္ျပိဳင္မွ ေဖာ္ျပပါသည္။

Read More...

မဲေဆာက္ျမိဳ႕ ေတာင္ဘက္ ဖုတ္ဖရာ ျမိဳ႕နယ္ မွ ကားတိုက္မွဳ သတင္း

ဈာပန အခမ္းအနား ျမင္ကြင္း

ေသဆံုးသူ၏ ဖခင္ႏွင့္ ေတြ႕ဆံုေမးျမန္းစဥ္
ထိုင္း-ျမန္မာ နယ္စပ္ မဲေဆာက္ျမိဳ႕ ေတာင္ဘက္ ဖုတ္ဖရာ ျမိဳ႕နယ္ ေက်ာက္ခက္ရြာ ေန စိုက္ပ်ိဳးေရးလုပ္သား ဦးျမင့္၏ သား ေမာင္ဖိုးခ်ဲအား ဒီဇင္ဘာ ၃၀ရက္ ၂၀၀၉ ေန႕ က မဲေဆာက္ျမိဳ႕မွ ကားတစီးက ၀င္ေရာက္တိုက္ခဲ့ရာ ထိုေနရာမွာပင္ လံုး၀သတိမရ ေတာ့ဘဲ ၂၀၁၀ ဇန္န၀ါရီလ ၁ရက္ New Year ေန႕ တြင္ ကြယ္လြန္ခဲ့ပါသည္၊ ထိုကိစၥအား ကားပိုင္ရွင္က အမွဳ ေၾကေအးေစရန္အတြက္ ဘတ္ေငြ ၁ေသာင္းႏွင့္ သျဂႍိဳလ္စားရိတ္ေငြ ၅၀၀၀ဘတ္ အား ဦးျမင့္၏ အလုပ္ရွင္ထံ ေပးအပ္ခဲ့ပါသည္။ ထိုအမွဳ ေၾကေအးေစရန္အတြက္ ျခံပိုင္ရွင္ႏွင့္ ပူးေပါင္းျပီး ကာယကံရွင္အား ဖိအား ေပးခဲ့ပါသည္၊ ကာယကံရွင္မ်ားက မေၾကနပ္သျဖင့္ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမား အဖြဲ႕ က ကူညီ၍ အသုဘခ်ေပးၿပီး အမွဳ အမွန္အတိုင္းျဖစ္ေစရန္ ကူညီေပးလွ်က္ရွိပါသည္။

ခ်မ္းေျမ႕ခင္

Read More...

Sunday, January 3, 2010

မေလးရွား သို႕ တရားမ၀င္ သြားေရာက္မည္႕ လူ ၃၀ကို ထိုင္းစစ္တပ္က ဖမ္းဆီး

(မေလးရွားႏိုင္ငံသို႔ တရားမဝင္သြားေရာက္မည့္ လူေမွာင္ခို စက္ေလွတစီးကို ယခုလ ၂၂ ရက္ေန႔ ညပိုင္းတြင္ ထိုင္းအာဏာပိုင္မ်ားက ဖမ္းဆီးခဲ့သည္။

တနသၤာရီတိုင္း၊ ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕မွ ထြက္ခြာလာသည့္ အဆိုပါစက္ေလွေပၚတြင္ လူ ၃၀ ပါလာၿပီး ရေနာင္းစစ္တပ္က မီးျပကၽြန္းတြင္ ဖမ္းဆီးလိုက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ေဒသခံတဦးက ေျပာသည္။

“ေလွသမားက ၂ ေယာက္မွာ တေယာက္က ေရထဲခုန္ခ်ၿပီး ထြက္ေျပးလြတ္သြားတယ္၊ သားငယ္ေလး(ခ) အလစ္ဆိုတဲ့ ေကာင္ေလးတေယာက္ဘဲ မိတယ္၊ ေကာေသာင္း ေရႊမင္းဝံအပိုင္က အသက္ ၁၅ ႏွစ္ဘဲရွိတယ္၊ ေလာေလာဆယ္ သူ႔ကို ႐ံုးတင္စစ္ထားတယ္” ဟု ေျပာသည္။

စက္ေလွေပၚတြင္လိုက္ပါလာသူမ်ားမွာ ထားဝယ္၊ ၿမိတ္၊ ေမာ္လၿမိဳင္၊ ရန္ကုန္အျပင္ အျခားျမန္မာျပည္အတြင္းပိုင္းမွ လူမ်ားပါဝင္ၿပီး အသက္မျပည့္ေသးသည့္ ကေလးငယ္ (၄) ဦး၊ အမ်ဳိးသမီး (၇) ဦးႏွင့္ ေယာက်ၤား (၂၀) ဦး ပါဝင္ေၾကာင္း အဆိုပါေဒသခံက ဆက္ေျပာသည္။

“သူတို႔ထြက္လာတာက ေကာ့ေသာင္း ေတာင္ေနာက္ေလွဆိပ္ကေန ထြက္လာတာ၊ ပြဲစားေတြအဆက္သြယ္နဲ႔ေပါ၊ မေလးမွာေရာက္ေနတဲ့ အမ်ဳိးေတြက ခ်ိတ္ဆက္ေပးၿပီး အဲလိုေတြထြက္လာၾကတာ၊ ေကာ့ေသာင္းေရာက္ရင္ ဘယ္သူ ဘယ္သူဆက္သြယ္ပါ၊ ေကာ့ေသာင္းမွာ လာႀကိဳၾကတယ္ေလ၊ ပြဲစားေတြက ႀကိဳတာေပါ့၊ ညီကိုေမာင္ႏွမေတြက ဆက္သြယ္ၾကတယ္ အမ်ဳိးမ်ဳိးေပါ့၊ ပိုက္ဆံရွိလို႔ လာၾကတာလည္း ရွိတယ္၊ ပံုစံအမ်ဳိးမ်ဳိးနဲ႔ လာၾကတာ” ဟု ေျပာသည္။

အဆိုပါ စက္ေလွကို ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕မွ မႏြယ္ဆိုသည့္အမ်ဳိးသမီးက ပိုင္ဆုိင္ၿပီး စက္ေလွေမာင္းလာသည့္ သားငယ္ေလး(ခ) အလစ္ဆိုသူကို တရားမဝင္လူသယ္ေဆာင္မႈ၊ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းသို႔ တရားမဝင္ခိုးဝင္မႈတို႔ျဖင့္ တရားစြဲဆိုထားၿပီး ကေလးေထာင္သို႔ ပို႔ေဆာင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၎ေဒသခံက ဆက္ေျပာသည္။

ယခု ဖမ္းဆီးထားသူမ်ားကို သက္ေသအေနျဖင့္ထားရွိၿပီး ပါနန္အခ်ဳပ္ခန္းတြင္ ထိမ္းသိမ္းထားကာ ဒဏ္ေငြ (သို႔မဟုတ္) ေထာင္ဒဏ္အျပစ္ေပးႏိုင္ေၾကာင္း ၎က ဆက္ေျပာသည္။

“သူတို႔က ႐ိုး႐ိုး ေတာေမာင္းမရွိတဲ့အတြက္ ေထာင္ ၁၀ ရက္ေလာက္ေတာ့က်မယ္၊ ဒဏ္ေငြဆိုရင္ (၂၀၀၀)၊ (၂၅၀၀) ေလာက္ေဆာင္ရႏိုင္တယ္” ဟု ေျပာသည္။

ယခုကဲ့သို႔ ဖမ္းဆီးရမိျခင္းသည္ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္အတြင္း လူအမ်ားဆံုးကို ပထမဆံုးအႀကိမ္ ဖမ္းဆီးမိျခင္းျဖစ္ၿပီး ပြင့္လင္းရာသီေရာက္ရွိလာသည့္အတြက္ တရားမဝင္ ဝင္ေရာက္လာသူမ်ားကို ဖမ္းဆီးရန္ ထိုင္းအာဏာပိုင္မ်ားက ႀကိဳတင္စီမံထားရွိေၾကာင္း ၎က ဆက္ေျပာသည္။

Read More...

ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ား အဖြဲ႕
ေရာင္ျခည္ဦး- အလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႕ | Edit (Ycowa) Temples By